2024年2月25日, 星期日
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【MTLCHINESE】蒙特利尔国家法医精神病学研究所(Philippe-Pinel Institute)近日在工会成员中取得了一项重要胜利,其中88%的工会成员赞同了一项与雇主之间就续签集体协议所达成的初步协议。这项由魁北克政府专业人员和技术人员工会(SPGQ)代表大约一百名机构成员的协议,在周六的新闻发布会上被正式宣布接受。

SPGQ与菲利普·皮内尔研究所之间的关系,本质上是典型的雇主与工会关系。菲利普·皮内尔研究所作为一家提供精神健康服务的国家法医精神病学研究机构,致力于相关领域的研究和教育。而SPGQ则是一个代表魁北克省政府雇员的工会,尤其是那些担任专业技术职务的员工,如犯罪学家、心理学家、社会工作者和心理教育工作者。在这一关系框架内,SPGQ负责代表其成员与研究所进行谈判,以确保成员的工作条件、薪资待遇和福利得到保障和改善。

据《加通社》报道,在此次以57%参与率进行的投票中,工会成员们通过在线方式表达了他们对新五年合同的支持,该合同将持续到2028年3月31日止。根据协议内容,员工将在未来五年享受到总计17.4%的薪资增长。此外,若通货膨胀率超出特定界限,集体协议在最后三年还将提供最多1%的通货膨胀保护。

值得注意的是,尽管SPGQ并未加入由CSN、CSQ、APTS和FTQ组成的共同阵线,但该工会还是接受了与这些组织相同的薪资提案。该协议特别为心理学家提供了10%的薪酬提升,并在假期、团体保险以及工作场所奖金等方面带来了显著改善。

SPGQ与菲利普·皮内尔研究所之间的成功谈判,展示了通过协商确保公平待遇和促进工作环境改善的共同承诺,对于维护良好的劳动关系、提升员工满意度以及确保机构有效运行的重要性。

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