2024年1月08日, 星期一
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最近在魁省政府与公共阵线(Front commun)之间的薪资谈判中,为了满足公共部门工人的薪资增长需求,魁省政府将面临每年额外支付110亿加元的巨额支出。这场谈判涉及公共部门近42万名工人的薪酬问题。

据报道,公共阵线与勒戈尔(François Legault)政府在去年年底达成的初步协议中,提出了在未来五年内将实现17.4%的薪资增长。这一提议将使政府每年额外支出110亿加元,远高于政府之前提出的90亿加元的预算。

这一决定意味着魁省政府用于支付员工薪资的开支将增加至每年超过700亿加元,占政府总支出的60.8%,年度总支出则将达到1150亿加元。此举将对魁省的经济和预算产生深远影响。

公共阵线的领导人在最近的新闻发布会上宣布,将在1月15日至2月19日的工会大会上向成员展示协议细节。为使该协议成为正式的集体协议,需要得到公共阵线代表的42万名教育和卫生领域工人中超过50%的支持。

加拿大全国工会(CSN)副主席弗朗索瓦·伊诺特(François Enault)表示:“我们上周已经与我们的所有工会进行了会面,在我们四个联盟中有750人参与。这些人已经以高达82%至100%的比例通过了这一提议,并将在各自的工会中推广这一初步协议。”

此外,公共阵线的这一举动并不意味着协议的顺利通过是板上钉钉的事。以魁北克警察工会去年9月拒绝政府提出的包含21%薪资增长的协议为例,这表明即使在工会领导层中有所共识,最终的结果仍取决于基层工人的投票。在这一关键时刻,魁省政府与公共部门工人之间的谈判和协商将决定着数以万计公共部门工人的未来。

[信息来源:TVA Nouvelles]

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